Класс Шестакова
Психотерапевтический и психологический центр
Воронеж, улица Свободы, 73, 3 этаж, офис 300
8 (473) 206-81-86 и 228-22-40
 

Сделать заказ

Расписание

Фестиваль 2017 

Быстрая регистрация 

Наши контакты


 

Как увеличить свою эффективность на 100%

 

Вниманию руководителей, HR специалистов и всех, кто планирует свой карьерный рост!

Только в марте цикл мероприятий Наталии Шестаковой «Как увеличить свою эффективность на 100%»

Стратегии социальной мобильности в увеличении производительности деятельности и росте экономической эффективности организации.

 

 

Несколько кадров с мастер-класса

 

10 апреля 2016 года с 10:00 до 18:00
Тренинг «Как увеличить свою эффективность на 100%». От определения стратегии эффективности к экономическим показателям. БЦ «Икар», улица Свободы, 73 (аудитория 336).



Оформить заявку →

 

 

шестакова наталия

Тренер Шестакова Наталия Михайловна: профессиональный коуч ICU, Управляющий компанией, Бизнес-тренер и консультант (META INTERNAIONAL), Курсовой коуч Международного сертификационного курса ICU, Председатель клуба «Деловая среда», Автор идеи и Председатель координационного совета фестиваля «Колесо гармонии», Учредитель и координатор конференции «Коучинг 2015». Разработка собственных тренинговых программ с 2004 года.

 

 

Актуальность темы:

Мы живем в самой богатой стране по наличию ресурсов. При этом в рейтинге ВВП мы в седьмом десятке, а средний россиянин обогащает национальный ВВП всего на 22 доллара, в отличии, например, от американцев (61 доллар) или канадцев (50 долларов).

Выводы:

Основной ресурс организаций – увеличение эффективности деятельности её сотрудников. Управленческая эффективность – приумножение ресурсов бизнеса.

Основные вопросы тренинга:

Как повысить свою эффективность на 100%? Какие существуют критерии? Как дествовать нельзя? Как замотивировать на успех? Какие условия создавать для эффективного принятия решений?

В тренинге используется концепция социальных лифтов, которую предложил Питирим Сорокин – Нобелевский лауреат, экономист и социолог. Он выявил стратегии социальной мобильности, которые обеспечивают быстрое продвижение человека к его целям, посредством социального лифта.

Для кого тренинг:

Для руководителей, HR-специалистов, людей, планирующих свой карьерный рост и желающих увеличить эффективность своей деятельности.

 

Программа:

1. Восемь стратегий социальной мобильности.

Кого брать на работу для максимального соответствия критериям эффективности организации? Как стратегия социальной мобильности человека связана с:

  • мотивацией;
  • стратегией принятия решения;
  • эффективностью действий;
  • обратной связью.

2. Правила работы стратегий социальной мобильности.

Законы каждого «лифта»: соблюдать! Нельзя нарушать!

  • коммуникация;
  • имидж;
  • знаки отличия;
  • основные признаки эффективности.

3. Особенности взаимодействия с представителями различных «лифтов».

  • прием на работу;
  • адаптация;
  • наставничество;
  • обучение;
  • карьерный рост;
  • построение команды;
  • постановка и достижение целей;
  • переговоры.

А также «Стремительная динамика роста» и «Стремительная динамика падения».

  • причины;
  • основные нарушения;
  • фокусы НЕ-внимания.

 

Также для личного и профессионального развития мы проводим индивидуальные коуч-сессии, в том числе и по скайпу: natalia.shestakova7

Темы: Лидерство, Преодоление кризисов, Предназначение, Достижение целей, Эффективное управление, Раскрытие потенциала, Гармоничные отношения.

Ведущая Наталия Шестакова, телефон: +7 929 007 77 69

 



Оформить заявку →

 

Система Orphus

Яндекс.Метрика

© 2005–2017 Компания «Класс Шестакова»
Психотерапевтический и психологический центр

Главная

О компании

Наша команда

Наша миссия

Смотреть расписание

Отзывы

Сделать заказ

Социальные сети

Оплата услуг

Контакты